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Le
colloque : "Les Ressources
Humaines, un défi pour l'avenir de nos entreprises !" qui s'est déroulé le
6 décembre 2005, a permis de dresser un état des lieux et des enjeux de la
Gestion des Ressources Humaines (GRH) dans le secteur du maraîchage, grâce
aux diverses présentations et ateliers de travails organisés.
Vous pouvez
retrouver le contenu des débats dans le numéro
"Spécial RH" de janvier-février 2006 de Légumes Infos.
Programme :
09 H
15 Ouverture
Angélique Delahaye, Présidente de la FNPL
09 H
25 La Gestion des
Ressources Humaines, élément clef d'une politique
sectorielle
§
Agriculture et pénurie de main
d'œuvre.
Julie Orliac,
ANEFA
§
Les enjeux des RH dans
la politique sectorielle.
Marc Westrelin, Capeb
Jean
Dalichoux, FARE de la Fédération des entreprises de propreté Angélique
Delahaye, FNPL
§
Les actions et les outils RH de la FNPL.
Alain Cottebrune,
Maraîcher
10 H 50 Atelier 1 - Investir dans
les Ressources Humaines, un moyen de pérenniser l'entreprise
?
§
Gestion des Ressources Humaines et rentabilité de
l'entreprise
Olivier Sales,
Maraîcher
§
Prévoir et
anticiper :
des propositions concrètes des organismes
d'appui
Estelle Cavalli, Sileban
Jean-Christophe
Bres, Maraîcher
Sylvie Bourgeais, VIVEA
Atelier 2 - Gestion des Ressources Humaines, quels partenariats, quelles
ressources sur
les
territoires ?
§
Mobiliser des acteurs du territoire autour de
l'entreprise
Christophe Liot,
Maraîcher
§ Comment créer une dynamique GRH en région ?
Lionel Gosseaume,
FDSEA
§
Le plan local pour
l'emploi de Nantes
Romain Mothes, Plan Local
pour l'Emploi
§
La MSA, un acteur sur
les territoires,
MSA
Atelier
3 - Bien vivre dans l'entreprise, gérer la
diversité
§
Gérer les Ressources Humaines dans l'entreprise, un
défi !
Yves Bertrand,
Maraîcher
§
La diversité des publics au sein de
l'entreprise d'insertion, un atout pour
l'entreprise.
Claude Trémelat, Maraîcher
§
Gestion de la diversité culturelle dans les
exploitations maraîchères.
Isabelle. Van De Walle,
Crédoc
§
Gestion des âges, quel enjeu pour les
entreprises agricoles ?
Claudette Foret,
FAFSEA
Atelier
4 -
Mieux travailler avec les hommes, quelles actions ? Quels outils
?
§
Créer dans l'entreprise un cadre de travail
propice
Alain Cottebrune,
Maraîcher
§
La formation professionnelle dans l'entreprise, quels
enjeux ?
Philippe Martail, Maraîcher
et Administrateur du FAFSEA
§
Quelle prise en compte de la GRH dans l'entreprise
?
Eric Tesch, Fédération des
Maraîchers Nantais
§
L'amélioration des conditions de travail, pour
l'optimisation de la situation
des
salariés et l'efficacité de
l'entreprise.
Catherine Labbé, ANACT Basse
Normandie
Atelier
5
- L'entreprise a-t-elle une vocation à l'insertion
?
§
L'entreprise classique est-elle un lieu d'insertion ?
Loïc Henri,
Maraîcher
§
Les spécificités des entreprises d'insertion
(RELIE).
Claude Segalen, Maraîcher et
Président du réseau RELIE
§
Handicap et insertion dans l'entreprise.
Pierre Hoerter,
Maraîcher
12 H
30 Déjeuner
14 H
00 Restitution
des ateliers
15 H
15 Table Ronde - Les
Ressources Humaines au cœur de la stratégie d'entreprise ?
§
Oser les qualités et la
stratégie.
Jean-Loup Le Maitour, LM Consultant
§
Les PME et
GRH
Franck Brillet,
Directeur du master MRH et stratégie des entreprises, Université de
Tours
16 H 45 Clôture
Angélique Delahaye, Présidente de la
FNPL
Claude Cochonneau, Président de la commission emploi
de le
FNSEA
Patrick
Dedinger, conseiller du
ministre de
l'Agriculture et de la
Pêche
Patrick Lavergne, ministère de l'Emploin, de la
Cohésion Sociale et du Logement
Légumes de France, Orfèvres de
l'agriculture ! |