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Les Producteurs de Légumes de France
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Retour chapitre Recrutement
Période d’adaptation
pour les saisonniers
 CONTEXTE
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Haute-Garonne (31) |
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Tomates sous serres (8000 m2) |
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Salariée permanente : 1 à temps plein
Salarié
saisonnier : 1 (6 mois de février à juillet) |
OBJECTIF
Faire en sorte que le saisonnier
réalise convenablement le travail qui lui est demandé
DESCRIPTION DE LA PRATIQUE
Le chef
d'exploitation laisse au saisonnier une période d'adaptation de 15 jours à
1 mois selon les tâches et la personne. Pour apprécier ses compétences et
sa rigueur dans le travail, il lui demande d'effectuer des gestes "
techniques " simples et l'observe sur ses tâches.
Pendant cette
période le saisonnier est bien encadré, corrigé et on ne lui demande pas
d'aller aussi vite que les personnes expérimentées. Le chef d'exploitation
(ou la salariée permanente) prend le temps de lui expliquer tâche par
tâche ce qu'il doit faire ou ne pas faire et le met en garde sur les
différents dangers.
ATOUTS CONTRAINTES
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ATOUTS |
CONTRAINTES |
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EMPLOYEUR |
- Le salarié sait ce qu'il doit faire et comment
le faire, il travaille donc mieux |
- Prendre le temps d'expliquer au
salarié |
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SALARIE |
- Il a une période pour s'habituer et bien
comprendre ce qu'il faut faire |
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Fiche expérience
113 | |
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