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Retour chapitre Conditions de travail
Logement pour les
salariés saisonniers
 CONTEXTE
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Tarn-et-Garonne (82) |
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Arboriculture (70 ha) + maïs (90
ha)
Production, stockage, conditionnement, vente |
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Salariés permanents : 10 en groupement
d'employeurs
Salariés saisonniers : entre 20 et 50 (entre mai et
novembre) |
OBJECTIF
Fidéliser les salariés
saisonniers
DESCRIPTION DE
LA PRATIQUE
Des logements ont été
aménagés pour les salariés saisonniers et surtout les travailleurs
étrangers. Le logement n'étant pas exactement sur l'exploitation, un
véhicule est à leur disposition pour se rendre sur leur lieu de travail.
Ils sont ainsi autonomes.
Dans le logement, le chef d'exploitation a
fait installer le téléphone. Les salariés peuvent ainsi recevoir des
appels mais ils doivent acheter une carte prépayée pour en
émettre.
ATOUTS
CONTRAINTES
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ATOUTS |
CONTRAINTES |
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EMPLOYEUR |
- Salariés autonomes pour les déplacements
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Fidéliser les travailleurs étrangers |
- Coût pour les bâtiments
- Coût pour
l'abonnement au téléphone |
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SALARIE |
- Bonnes conditions de logement
- Autonomes
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LIEN
Dans le département du Tarn-et-Garonne une
action est en cours afin d'accorder une aide financière aux exploitants
porteurs de projet de rénovation de bâtiments anciens pour loger des
travailleurs saisonniers.
Se renseigner auprès de l'ADEFA du
Tarn-et-Garonne.
Fiche expérience
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