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Plan de
formation interne à l'entreprise
 CONTEXTE
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Lot-et-Garonne (47) |
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S.C.A. des Perrinots : coopérative qui fédère sur
un même site de production 6 exploitants individuels
Tomates sous
serres (15 ha : 1 serre de 8 ha et 1 de 7 ha) |
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Salariés permanents : 80
Salariés saisonniers
: 30 (de mars à septembre, 7 mois) |
OBJECTIF
Former régulièrement l'ensemble du
personnel, pour que chacun soit opérationnels, polyvalents et compétents.
Suivre la constante évolution des techniques notamment dans les cultures
spécialisées sous serres (lutte intégrée...etc.)
DESCRIPTION DE LA PRATIQUE
Une personne (de niveau
BTSA) a été embauchée au sein de l'entreprise en tant que formatrice.
Ainsi, l'entreprise peut en interne élaborer des plans de formations pour
les permanents et les saisonniers. Ces formations se déroulent en salle
(partie théorique) et en serres pour l'aspect pratique. Notamment pour les
saisonniers cette partie pratique en serres est très bénéfique car en plus
la formatrice les encadre et les accompagne dans leur travail. Les
formations portent sur les gestes techniques, la reconnaissances des
maladies, la lutte intégrée... Tous, permanents et saisonniers doivent
être capable de prévenir s'il y a un problème, une maladie... sur son
rang. Pour les permanents c'est plutôt une remise à niveaux tous les ans
pour suivre les évolutions.
ATOUTS CONTRAINTES
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ATOUTS |
CONTRAINTES |
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EMPLOYEUR |
- Gain en efficacité et qualité du travail
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Comme les formations ont lieu sur place tous les salariés y
participent |
-Coût |
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SALARIE |
- Acquisition de compétences
- Accompagnement
dans le travail
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- Suivre les formations |
PRATIQUE(S) D'ACCOMPAGNEMENT(S)
L'entreprise a une
salle aménagée pour les réunions et les formations.
Les formations en
salle se font pendant les 2 dernières heures de travail de la
journée.
Certains saisonniers (âge maximum 26 ans) sont embauchés en contrat
d'adaptation pour une durée minimum de 6 mois.
LIEN(S)
Les contrats d'adaptation sont des contrats
aidés par l'Etat. L'entreprise bénéficie ainsi d'aides publiques pour les
formations. Cliquez
ici pour plus
d'informations sur le contrat d'adaptation.
Fiche expérience
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