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    Emploi et métiers / Ressources Humaines / Pratiques d'entreprises
 
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 Les Producteurs de Légumes de France
 11, rue de la Baume
 75008 Paris

 Tél.
: 01.53.83.48.08
 Fax : 01.53.83.48.10

accueil@legumesdefrance.fr

 

  Accueil et recrutement des salariés

Comme l'appréciation du personnel le recrutement est une pratique d'évaluation des hommes.
Celle-ci repose de plus en plus sur l'utilisation d'outils qui ont pour vocation non pas de se substituer au jugement humain mais de l'aider en limitant au maximum les risques d'erreurs.

Dans bien des cas, surtout dans les petites entreprises, l'insertion du nouveau recruté n'est pas considéré comme faisant partie intégrante du recrutement. Pourtant ce n'est pas parce qu'il possède toutes les qualités requises pour exercer une fonction qu'un individu s'adaptera miraculeusement.

Quelle que soit sa taille l'entreprise dispose de moyens simples et souvent peu onéreux pour aider le nouvel embauché (livret d'accueil - voir guide d'accueil des salariés en maraîchage, stage d'intégration, tutorat, aménagement du poste, rotation dans divers services ou ateliers, mise en doublon avec une personne expérimentée etc.)

              Introduction à la notion de recrutement 

            Fiches expériences

 Recrutement et fidélisation des saisonniers
 

 Fiche 2

Lien avec le secteur du tourisme pour le recrutement de saisonniers

 Fiche 10

Adaptation de l'entreprise au recrutement de main d'oeuvre étudiante

 Fiche 19

Prise en  charge par l'entreprise de l'hébergement et des déplacements

 Fiche 33

Embauche d'équipes autonomes

 Fiche 55

Recruter des étudiants pour les travaux d'été

 Fiche 74

Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi

 Fiche 81

Fidélisation des salariés saisonniers par la rémunération

 Fiche 92

Proposer aux salariés un logement en location à faible prix

 Fiche 96

Recrutement de main-d'oeuvre saisonnière à travers un Groupement d'employeurs

 Fiche 107

Recrutement et contrats des saisonniers

 Fiche 116

Mode de recrutement et pérennisation de l'emploi

 Fiche 129

Interlocuteur privilégié à l'ANPE pour une meilleure orientation des candidats

 Fiche 148

Un projet : "Fidéliser mon personnel saisonnier"

Intégration et accueil des salariés
 

 Fiche 5

Accueil de salariés en difficulté

 Fiche 6

Procédure d'accueil des salariés

 Fiche 15

Formalisation de l'accueil et du suivi des salariés au départ

 Fiche 21

Procédure d'accueil d'un grand nombre de saisonniers simultanément

 Fiche 30

Procédure d'accueil et d'intégration des salariés

 Fiche 57

Accompagnement par un salarié ancien dans l'exploitation

 Fiche 93

Encadrer les salariés dans leur période d'apprentissage

 Fiche 97

Accompagnement par un salarié ancien dans l'exploitation

 Fiche 105

Encadrer les salariés dans leur période d'apprentissage

 Fiche 113

Période d'adaptation pour les saisonniers

 Fiche 117

Intégration des salariés : distribution de documents

 Fiche 130

Intégration des saisonniers par groupe de deux

Mise en place d'une procédure de recrutement
 

 Fiche 7

Procédure de recrutement (du lien avec les prescripteurs à l'accueil dans l'entreprise

 Fiche 29

Recrutement de salariés en difficulté

 Fiche 56

Entretien d'embauche et présentation de l'entreprise

 Fiche 68

Embauche d'un salarié au sein d'un groupement d'employeurs

 Fiche 88

Outil de recrutement : la "bourse de l'emploi" de l'ANEFA

 Fiche 112

Méthode de recrutement des salariés saisonniers

 Fiche 132

Recrutement de saisonniers via une association d'insertion

 Fiche 136

Image dynamique et moderne de l'entreprise qui facilite le recrutement

Pérennisation de l'emploi

 Fiche 28

Création d'un groupement d'employeur

 Fiche 35

Annualisation du temps de travail

 Fiche 133

Pérenniser l'emploi saisonnier :
Création d'un groupement d'employeurs multi filières

              Pour en savoir plus

- CODE DU TRAVAIL.
- AGARD J., VAZ P.,Le recrutement de A à Z, Paris, InterEditions, 1988
- EYMARD-DUVERNAY F.,MARCHAL E., Façons de recruter – Le jugement des compétences sur le marché du travail, Paris, Métailié, coll. " Leçons de choses ", 1996.
- LEVY-LEBOYER C., Evaluation du personnel –Quels objectifs ? Quelles méthodes ?, Paris, Editions d'Organisation, 2000 (3e éd.)

              Contacts

- DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Adresses disponibles sur le site du Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la solidarité : www.travail.gouv.fr
- FEDERATION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS D'EXPLOITANTS AGRICOLES, Adresses disponibles sur le site de la Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles :. www.fnsea.fr

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