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Les Producteurs de Légumes de France
11, rue de la Baume
75008 Paris
Tél. : 01.53.83.48.08
Fax : 01.53.83.48.10
accueil@legumesdefrance.fr
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Management
Entretien annuel des
cadres avec le chef d'exploitation
 CONTEXTE
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Hérault |
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Viticulture
3 exploitations individuelles
regroupées dans une SICA de commercialisation.
La Gestion des
Ressources Humaines des deux plus importantes exploitations et de la
SICA bien que juridiquement distincte a été regroupée et
uniformisée.
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- Salariés permanents : 16,5 (12,5 ouvriers et
employés et 4 cadres)
- Salariés saisonniers :3 ouvriers en
Equivalent Temps Plein (10 pendant les vendanges et 6 pour la
taille). |
OBJECTIF
Faire le point avec les cadres sur
l'ensemble de leurs activités, en dehors des contraintes quotidiennes de
travail.
Disposer de données objectives permettant la gestion des
rémunérations.
DESCRIPTION DE LA PRATIQUE
Les entretiens ont lieu
une fois par an à des dates non régulières.
Ils sont menés par
le chef d'exploitation et chaque cadre est informé à l'avance de la date
de déroulement.
Le chef d'exploitation prépare les entretiens en
reprenant l'activité du salarié sur l'année écoulée et notamment en
fonction des objectifs fixés.
C'est l'occasion de mettre en
valeur les ponts positifs et de dégager des axes
d'amélioration.
ATOUTS CONTRAINTES
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ATOUTS |
CONTRAINTES |
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EMPLOYEUR |
- Réfléchir en dehors des contraintes quotidiennes de
travail
- Objectiver sa perception des cadres
- Retour
d'information
- Dialogue social |
- Préparation
- Acceptation du dialogue, de la critique voire
de la remise en cause
- Suivi dans le temps |
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SALARIE |
- Connaissance de la perception qu'a de lui l'exploitant
-
Echanger avec l'employeur |
- Préparation
- Acceptation du dialogue, de la critique voire
de la remise en cause |
Fiche expérience
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